Programma voor 3 daagse training in persoonlijk leiderschap
Training positionering, communicatie en actie. |
Oplossingen voor problemen
In een zakelijke omgeving kunnen conflicten aanzienlijke spanningen veroorzaken, waardoor de verbinding met anderen verloren gaat. Vaak reageren we onbewust of onbedoeld vanuit patronen die we hebben geleerd in eerdere hechtingsrelaties, zoals met de ouders of eerdere partners. In deze training worden ‘opstellingen’ als krachtig instrument ingezet om inzicht te krijgen in onze patronen en overlevingsmechanismen. In de opstelling worden oplossingen gecreëerd en hulpbronnen gezocht om constructieve verbindingen aan te gaan. Leven vanuit je authentieke kracht is tenslotte het doel.
Voor wie?
De training introduceert de systeemtheorie van familie- en organisatieopstellingen. In een één-op-één setting, leer je opstellingen direct voor jezelf toe te passen. Dit geeft de mogelijkheid om patronen en overlevingsmechanismen sneller te identificeren en werkzaam te maken. De training biedt ruimte voor persoonlijke thema’s en teamcasuïstiek. Vast gelopen of deels onbewuste processen komen in beweging, door diepgang en reflectie. We oefenen en trainen via opstellingen die gecombineerd worden met theoretische kaders, feedback en vragenlijsten.
De training werkt als een empowerment.
Graag tot nader contact, zeker ook voor meer informatie.
In een zakelijke omgeving kunnen conflicten aanzienlijke spanningen veroorzaken, waardoor de verbinding met anderen verloren gaat. Vaak reageren we onbewust of onbedoeld vanuit patronen die we hebben geleerd in eerdere hechtingsrelaties, zoals met de ouders of eerdere partners. In deze training worden ‘opstellingen’ als krachtig instrument ingezet om inzicht te krijgen in onze patronen en overlevingsmechanismen. In de opstelling worden oplossingen gecreëerd en hulpbronnen gezocht om constructieve verbindingen aan te gaan. Leven vanuit je authentieke kracht is tenslotte het doel.
Voor wie?
- CEO’s
- Managers
- Teamleiders
- Het helder krijgen van eerdere ervaringen die onbewust het functioneren nu in de weg staan.
- Het doel is om oplossingen te creëren om positieve en constructieve relaties aan te gaan zowel privé en/of zakelijk.
- Zicht krijgen op patronen -opbouwend of belemmerend- en de daarbij horende overlevingsmechanismen
- Hoe dit doorwerkt binnen relaties nu
- Het werken met deze methode geeft je doordachte, praktische handvaten die je niet wilt missen.
- Effectief aansturen van medewerkers
- Hoe kun je op tijd ingrijpen bij een mismatch
- Besparing op (loon)kosten en tijd
- Herkennen van onzichtbare processen
- Efficiënte communicatie
De training introduceert de systeemtheorie van familie- en organisatieopstellingen. In een één-op-één setting, leer je opstellingen direct voor jezelf toe te passen. Dit geeft de mogelijkheid om patronen en overlevingsmechanismen sneller te identificeren en werkzaam te maken. De training biedt ruimte voor persoonlijke thema’s en teamcasuïstiek. Vast gelopen of deels onbewuste processen komen in beweging, door diepgang en reflectie. We oefenen en trainen via opstellingen die gecombineerd worden met theoretische kaders, feedback en vragenlijsten.
De training werkt als een empowerment.
Graag tot nader contact, zeker ook voor meer informatie.
Ik vond de training heel erg goed, interessant en inspirerend. De trainer Dorien vond ik ook ontzettend goed. Zo aangesloten en oog voor iedere deelnemer, spiegelend op een liefdevolle manier zodat het binnen kon komen. Ze creëerde daarmee een setting die heel fijn en 'veilig' voelde. Theorie en praktijk werden afgewisseld op een hele prettige manier, waardoor het heel leerzaam was op alle vlakken. Ik geef de cursus en de trainer allebei een 10.