Goed leiderschap. Iedereen heeft er een beeld bij, maar wat betekent het nou écht? Is het
dat iemand altijd precies weet wat te doen? Dat iemand goed kan luisteren en anticiperen op het team? Dat iemand moeiteloos beslissingen kan nemen en het team kan inspireren? Is het dat bedrijfsdoelstellingen behaald worden terwijl ze gedragen en gevierd worden door het hele team?

Vaak is het een combinatie van deze dingen. En wil je dit behalen, dan is een ding zeker; goed leiderschap begint bij jezelf. Wie ben jij als leider? Wat zijn jouw krachten en valkuilen? En hoe gebruik je persoonlijke ontwikkeling om uiteindelijk je hele team naar een hoger niveau te tillen?

Het beeld van de pinguïn die voorop loopt en de andere pinguïns met zich mee krijgt, is een mooie metafoor voor leiderschap. De voorste pinguïn bepaalt niet alleen de richting, maar neemt ook als eerste de sprong in het ijskoude water. Dat vraagt om moed en inzicht. Een goede leider moet zelf in balans zijn om de juiste beslissingen te kunnen nemen voor het team.

Groei begint bij inzicht

Een effectieve leider worden, draait niet alleen om vaardigheden opdoen, maar ook om reflectie. Dat kan spannend zijn, maar het levert je zoveel op:

• Meer zelfvertrouwen in wie je bent en hoe je keuzes maakt
• Sterkere verbinding met je team, doordat je authentiek communiceert
• Zicht op innerlijke stoorzenders en hoe je die kunt ombuigen naar doeltreffende communicatie en gedrag
• Duurzame groei die niet stopt bij een cursus of boek, maar doorwerkt in je dagelijkse handelen

 Wil jij ook verder ontwikkelen als leider?

Tijdens onze driedaagse opleiding Effectief Leiderschap werk je niet alleen aan praktische tools voor leiderschap, maar ook aan jezelf. Samen met mij, Dorien de Vries, ga je aan de slag om meer grip te krijgen op jouw persoonlijke patronen en leiderschapsstijl. Met meer dan 25 jaar ervaring als trainer, therapeut en coach in systeemwerk help ik je om deze patronen om te zetten in kracht en balans.

Daarnaast deelt Joshua van Eijndhoven, jurist, wereldzeiler en CEO van Voja Travel belangrijke leiderschapslessen met je.

We maken tijdens de training gebruik van diverse methoden, o.m. verbinding ervaren met jouw kernkwaliteiten, systeemopstellingen, waarmee je niet alleen jezelf beter leert kennen maar ook je verbinding met je team versterkt. Zo kun jij samen met je team de hele organisatie naar een hoger niveau tillen.

Nieuwsgierig geworden? Kijk op www.effectief-leiderschap.nl voor meer informatie.

Met hartelijke kerst groet voor jou en je familie,

Dorien de Vries